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第11章 无题（第1页）

可以说这些生活在52区的普通人，吃穿住行，所有的一切，基本都是从生活区地方购买。

而他们这些人一旦离开了52区的那几个生活区，以及基地之外，基本就是死路一条。

因为这些人连最基本的生活保障都得不到，生产力过于低下，基本上所有东西都要依靠政府。

如果他们造反，哪怕政府不出动军队围剿，只需要封锁物资的供应，只怕用不了多久，起义军就会陷入崩溃。

虽然说比齐谷八幡有系统，但是也不可能照顾得了整个52区，甚至整个平民区的人，所以造反肯定是不可取的。

惟今之计，只有一步一步来蚕食这些高层，而霞之丘诗羽的出现，就是一个极好的机会。

通过霞之丘诗羽，他便有办法接近52区的高层，还有52区的总负责人，霞之丘诗羽的母亲，霞之丘爱璃。

而且政府体制内的“高层路线”，其实比造反路线好走的多，想往上爬的方式也很简单，就是信用点开路。

只要你手里的信用点越多，能爬上去的位置也就越高。

通过种种消息汇总，比齐谷八幡就发现一个现象：政府机构的内部，从职位低一些的矿工。

勘探队员、警备人员、设备维护人员、商店店员，到职位更高的矿区总管、商店店长、矿区经理、总负责人，一级一级的上下级关系之间，存在非常严重的腐败和贿赂现象。

这些现象，甚至是完全公开化的，合法的，是可以摆在台面说的，且不会遭到任何指责和唾骂。

因为政府机构的各级管理人员，不存在亲信提拔、能力提拔、资历提拔这些人事晋升规定，想要晋升的途径只有一个：贿赂。

假如有两个人在争夺一一个职位，一个人出了100万信用点，另一个人出了80万，那么恭喜那位出了100万信用点的，这个职位归他了。

至于那个出了80万的，除非他是这位领导的亲生儿子，否则他能力就是再出众、资历再老、再受信任，也几乎没有得到那个职位的可能。

比对手多的信用点=晋升，是政府机构内部，几乎适用于所有岗位的升职规则。

比齐谷八幡对这种腐败透顶，却没有导致整个社会彻底崩溃的晋升制度而感到吃惊。

在刚开始得到这些消息的时候，他也忍不住震惊，这果真不愧名为金钱世界，只要有金钱，一切都可以为所欲为。

这一方面造成了政府内部人心散乱、凝聚力弱的同时，也给了他一个反客为主、一步步向上爬，掌控整个世界的可能。

当然，前提是要有办法找到一个口子，然后进入到这个政府体系之中。

霞之丘诗羽就是最好的人选，而比齐谷八幡也是看到了她的信息，专门针对她的弱点这么做的。

不过其实对于他来说，强大的能力几乎赋予了他直面任何人的可能。

即使是把霞之丘诗羽强上了，以他的能力，也不会发生什么事情。

不过那样就太没意思了，而且他也挺喜欢霞之丘诗羽这种的，准备好好品尝一次恋爱的感觉。

然后想办法让霞之丘诗羽一步步沦陷，最后再通过她控制她母亲霞之丘爱璃，掌控整个52区。

而且看霞之丘诗羽这个样子，想必她妈妈必然也是个大美人，到时候母女花一起上阵，岂不爽哉？

从胡桃酒吧出来之后，天色也不早了，比齐谷八幡先去了一趟下矿的地方。

然后向他的上级矿产总管辞了职，说准备自己不干了。

主管还十分差异，虽然说挖矿是一种极其危险的工作。

哪怕再小心翼翼，再提前做好防备，在突如其来的塌陷、岩浆喷发等灾害面前，生存概率微乎其微。

且不可能出现和比齐谷八幡之前那个世界一样，政府组织万人百台设备救援，新闻媒体日夜直播，全国人民焦心苦盼奇迹发生的情形。

没有任何人去救！而且从他脑海里的记忆得知，地下矿区，男性矿工的平均寿命，不超过35岁，能活到40岁以上的矿工，不超过百分之五。

平均寿命如此之短，一方面是挖矿劳动强度太大，长期透支体力，衰老速度加快；另一方面则是各类突发性的地底灾害。

导致了大量意外死亡事故发生，大约每五个矿工，会有两个死于矿难，还有一个会伤残，且都没有任何赔偿。

大量男性非正常死亡，这就导致各个贫民区男女比例失调，女多男少，一夫多妻成为正常现象。

即便如此，很多成年女性，还是难以嫁出去，尤其是那些带着孩子的寡妇，无人敢娶，为了生存，她们也只能跟着下矿。

但是以他们的能力，比起那些身强力壮的男人，工作量差了不是一点半点。

例如罗韵就是如此，如果不是比齐谷八幡，恐怕罗韵也有可能以后会去下矿。

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