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第13章 青铜壶是个好员工（第2页）

简单说就像是一个人在搬运东西到高处，这人力气越大抬得越多，工具越好用，抬得就越多。

青铜壶功能提升后，就如同鸟枪换炮，同样的精神力就能干更多的事情，加上自己底子太差，这两天精神力和身体素质都在高速提升。

另外的一个重要发现就是，荆黎发现壶中世界的时间流速是和外界不同的。刚打开空间的时候是一致的，但是现在隐约已经达到了1.2:1的程度了。

灵气还能加速动植物生长，所以无论是海藻，还是微生物，都有了一定规模的扩大。

看来之前荆黎担心它们适应不了环境而死掉是不存在的。

结果它们的活力被保护了，轻易破坏不了，这话是灵气说的，谁来都不好使。

荆黎欣喜之余内心小算盘翻动，考虑了下这种机制的得失。

迷雾消退的过程恢复的山石树木，其实大部分荆黎都不需要。

可是这个过程利用的灵气不多，物质是被虚幻折叠了，不是凭空造物。

更何况这个过程荆黎控制不了，空间的扩大恢复现阶段也是利大于弊。

等过了一定的时间恢复后，荆黎就需要想法控制大空间的恢复了。

有多大的能力吃多少的饭，一个空旷的低级空间远没有小型丰盛的世界来的帮助大。

尤其是在现阶段资源只需要满足荆黎的个人提升和资源变现即可。

所以空气海水的造物就更有些得不偿失了。

荆黎其实更需要青铜壶将灵力全部用来恢复祭坛，一个法宝只能当个空间来用算个什么事。

那在目前这种人和法宝粗略沟通，谈不上控制的阶段，怎么才能让青铜壶不把精力用在这里呢？

那就只能喂饱它，它就不想了。

所以荆黎决定了，无论是淡水还是海水，都要继续大量的引进壶中世界，当它觉得够用了，不急缺了，就可以专心给荆黎定向搬砖了。

员工吗，钱给够了，谁不安心工作？特别是小壶这种优秀员工。

正常的勤奋的员工说，累死了，每天996。小壶说，不行！我要007，全天转不停。

奉献的员工说，我要为公司的上市添砖加瓦。小壶说，不够！老板，把我的砖瓦拿去卖钱！

死忠的员工说，老板，这个锅我来背了，小壶说，这哪够？老板，我来打架扛刀！

能力强的员工说，老板，我要加薪！小壶说，老板，给口水喝就行！真不给我自己打水自己生成。

啧啧啧，小壶同志，好员工就是你，你就是好员工啊。

不用兼顾多了，快给老板来这搬砖吧！

想法又回到现实问题，那就是取点贝壳出来？

之前沟壑及海底的凹陷处没有水，贝壳海螺等都覆盖了一层灰色尘土中，或埋在沙土里，仅能看到个轮廓，等昨天海水清洗后，才显露出本身的优美外观。

相较于外界，壶中世界的贝类长得又大又美丽，种类也比现实中的多很多，荆黎在工艺品行业混迹了几年，还是非常有职业敏感度的。

很多贝壳他都知道没法往外拿，比如禁止买卖的贵重种类，如砗磲和夜光蝾螈等。

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